Відкриті вакансії
Project Manager
Відповідає за планування, координацію та виконання проєктів у сфері електронних комунікацій, забезпечує злагоджену роботу команди та ефективну взаємодію з регіональними підрозділами та зовнішніми партнерами. Слідкує за дотриманням термінів, ресурсів і стандартів, а також за безперебійністю виконання завдань у межах проєктів. Опис вимог: Кандидат повинен мати досвід управління проектами, розуміння технічних процесів будівництва та модернізації мобільних і фіксованих мереж буде перевагою, а також уміти організовувати роботу команди і координувати кілька завдань одночасно. Важлива здатність швидко реагувати на зміни, оцінювати ризики та пропонувати рішення, що дозволяють проектам рухатися за графіком. Ключові функціональні обов’язки: • Розробка та впровадження нормативних актів, процедур і внутрішніх інструкцій щодо спрощення будівництва та модернізації мобільних мереж. • Забезпечення стабільної роботи мереж під час надзвичайних ситуацій, блекаутів та інших форс-мажорів. • Співпраця з регіональними командами, підрядниками та операторами для швидкого та безперешкодного розгортання мережевої інфраструктури. • Координація завдань із відповідальними за розгортання мереж на місцях, контроль виконання проектних завдань та своєчасна звітність. • Моніторинг ефективності реалізації проектів, аналіз проблем та пропозиція заходів щодо їх усунення. • Підготовка регулярних звітів для керівництва про стан проектів, ризики, досягнення та потреби в ресурсах. Професійні компетенції: Hard skills: • Досвід управління проектами у телекомунікаційній або IT-сфері. • Знання мобільних і фіксованих мереж буде перевагою (4G/5G, LTE, оптоволокно). • Розуміння нормативної бази, стандартів будівництва та процедур запуску мереж - буде перевагою. • Навички планування, контролю та оцінки ефективності проектів. • Вміння працювати з документацією, графіками, бюджетами та технічними завданнями. Soft skills: • Високий рівень комунікації та навички міжрегіональної взаємодії. • Проактивність, аналітичне мислення та вміння приймати рішення у стресових ситуаціях. • Уважність до деталей та здатність контролювати одночасно кілька процесів.
Senior Project Manager
Відповідальний за організацію роботи команди, який реалізує проєкти, пов’язані з мобільним та фіксованим зв’язком, включаючи впровадження нових технологій, нормативну підтримку та контроль якості та стійкості мереж у регіонах. Опис вимог: Організація роботи команди, який займається плануванням, реалізацією та контролем проєктів у сфері мобільного та фіксованого зв’язку. Ключові функціональні обов’язки: • Контроль виконання проєктів команд, пов’язаних із запуском нових технологій (наприклад, 5G). • Розробка та впровадження нормативних актів щодо спрощення будівництва мобільних мереж та реалізація цих проєктів у регіонах. • Забезпечення сталості мереж під час блекаутів та інших надзвичайних ситуацій. • Встановлення та контроль виконання показників якості зв’язку. • Планування та реалізація стратегій покриття мобільним зв’язком автомобільних шляхів та залізниці і зон із низьким рівнем покриття; розробка концепцій їх розвитку. • Організація роботи та розвиток команди відділу, розподіл завдань та мотивація співробітників. • Взаємодія з державними та регуляторними органами, операторами та іншими зацікавленими сторонами для реалізації проєктів. • Запровадження послуг, пов’язаних з фіксованим та мобільним зв’язком, в Дії Професійні компетенції: • Розуміння процесів планування та реалізації проєктів. • Навички розробки нормативних документів. • Досвід управління командою та міжфункціональними проєктами. • Аналітичні здібності. • Вміння оцінювати ризики та забезпечувати безперервність роботи мережі у кризових ситуаціях. Hard skills: Управління різнопрофільними проєктами (технічні, регуляторні, стратегічні). Вміння заглиблюватися в технічні аспекти електронних комунікацій. Знання мобільних і фіксованих мереж буде перевагою (4G/5G, LTE, оптоволокно). Розробка та контроль виконання OKR для мереж та команд. Робота з нормативною документацією, розробка процедур та регламентів. Soft skills: Лідерство та вміння мотивувати команду. Високий рівень комунікації та ведення переговорів із різними стейкхолдерами. Стратегічне мислення та вміння приймати рішення в умовах невизначеності. Організованість та управління пріоритетами. Проблемоорієнтований підхід та стресостійкість.
Бізнес аналітик
Відповідає за збір, верифікацію, аналіз та візуалізацію масивів даних про стан телеком-галузі України. Створює інтерактивні інструменти (дашборди) та аналітичні звіти, які є математичним обґрунтуванням для прийняття державних рішень, проведення реформ та залучення донорських інвестицій. Опис вимог: Дата-аналітик або бізнес-аналітик (BI Developer / Data Analyst), який вміє перетворювати мільйони рядків сирих даних на прості та зрозумілі графіки. Кандидат повинен мислити категоріями економічного ефекту. Ключові функціональні обов’язки: Розробка та регулярне наповнення інтерактивних дашбордів (у Power BI / Tableau) щодо стану фіксованого та мобільного зв'язку. Економічне та статистичне моделювання впливу регуляторних змін. Бенчмаркінг: аналіз міжнародного досвіду для адаптації під українські реалії. Професійні компетенції: Hard skills: професійне володіння інструментами BI (Power BI, Tableau); сильні навички роботи з Excel, SQL; досвід роботи з геоданими (GIS) та картами покриття. Soft skills: критичне та аналітичне мислення; здатність бачити за цифрами бізнес- і державні тренди; вміння просто візуалізувати складну інформацію; перфекціонізм у точності даних.
Технічний експерт
Виступає головним технічним експертом та архітектором інфраструктурних проектів державного органу. Забезпечує технічну експертизу під час розробки регуляторних актів, оцінює технічну життєздатність ініціатив ринку та координує технічні аспекти електронних комунікаційних мереж. Опис вимог: Практичний телеком-інженер із досвідом у великих операторах або системних інтеграторах, який знає, як мережа влаштована на практиці. Кандидат повинен вміти простою мовою пояснити складні інженерні процеси. Ключові функціональні обов’язки: Технічна експертиза у радіочастотному спектрі. Аналіз технічних стандартів ЄС та оцінка можливостей їх імплементації українськими операторами. Аналіз технічних українських стандартів та технічного регулювання у сфері електронних комунікацій Консультація команди щодо архітектури побудови електронних комунікаційних мереж. Технічна експертиза у забезпеченні стійкості телеком мереж Професійні компетенції: Hard skills: глибокі знання архітектури мобільних та фіксованих мереж; розуміння принципів управління радіочастотним спектром; знання міжнародних стандартів ITU, 3GPP, ETSI. Soft skills: здатність перекладати технічні концепції на мову бізнесу та права; аналітичний склад розуму; командна робота; орієнтація на розв'язання проблем (problem-solving).
Юрист
Відповідає за повний цикл нормопроєктування у сфері телекому: від розробки концепцій до написання текстів законів та підзаконних актів, що регулюють ринок електронних комунікацій та користування радіочастотним ресурсом. Забезпечує юридичне оформлення ініціатив Міністерства та їх відповідність європейським стандартам. Опис вимог: Ідеальний кандидат - це юрист із навичками legal writing, який не просто цитує норми, а вміє створювати працюючі правові механізми. Необхідне глибоке розуміння адміністративного та господарського права. Досвід роботи в телеком-операторах, інших міністерствах або юридичному консалтингу буде перевагою. Важливо вміти перекладати технічні ідеї на чітку юридичну мову. Ключові функціональні обов’язки: • Розробка проектів законів України, постанов Уряду та наказів Міністерства у сфері електронних комунікацій. • Юридичний супровід імплементації європейського законодавства та гармонізація національних норм з правом ЄС. • Підготовка аналітичних довідок, порівняльних таблиць та пояснювальних записок до нормативно-правових актів (НПА). • Супровід погодження розроблених НПА із заінтересованими органами та відстоювання редакції Міністерства. • Правова експертиза ініціатив щодо сприяння справедливій конкуренції на телеком ринку та протидії демпінгу. • Участь у робочих групах із представниками бізнесу та профільних асоціацій для напрацювання збалансованих рішень. Професійні компетенції: Hard skills: • Досвід нормопроектувальної техніки: вміння чітко, однозначно та грамотно формулювати правові норми. • Розуміння принципів функціонування телеком-ринку буде перевагою. • Володіння юридичною англійською (Legal English) для роботи з законодавством ЄС буде перевагою. Soft skills: • Системне мислення та уважність до деталей. • Здатність аргументовано відстоювати свою позицію в дискусіях з опонентами. • Вміння працювати в умовах стислих термінів. • Високий рівень самоорганізації та відповідальність за результат.
Телеком агент
Забезпечує оперативне вирішення проблем та усунення бюрократичних перешкод при будівництві мереж на місцях. Виступає "єдиним вікном" та медіатором у конфліктах між телеком-операторами та місцевою владою, комунальними підприємствами, балансоутримувачами та ОСББ. Опис вимог: Ідеальний кандидат - це фахівець із регіонального розвитку, менеджер з капітального будівництва оператора або регіональний GR-менеджер. Людина, яка знає, як реально отримуються дозволи в регіонах, вміє розмовляти мовою голів ОТГ та начальників Обленерго, і здатна розв'язувати проблеми "на вчора". Ключові функціональні обов’язки: Координація взаємодії операторів із місцевими органами влади для прискорення отримання дозволів на будівництво веж та прокладку оптичних мереж. Оперативне втручання та вирішення конфліктів щодо доступу операторів до інфраструктури об'єктів будівництва, транспорту та електроенергетики. Адвокація та координація впровадження державних програм на рівні конкретних громад та соціальних об'єктів (школи, лікарні). Моніторинг та протидія неправомірним діям або штучним бар'єрам з боку місцевих чиновників чи ОСББ. Збір регіонального фідбеку щодо системних проблем для їх подальшого вирішення на законодавчому рівні. Професійні компетенції: Hard skills: знання земельного, містобудівного законодавства та законодавства у сфері електронних комунікацій; досвід взаємодії з органами місцевого самоврядування та державними структурами. Soft skills: вміння переконувати та вирішувати гострі конфлікти; висока мобільність (готовність до відряджень); стресостійкість.